为让集团新员工能够尽快熟悉和适应公司文化、制度及行为规范,明确岗位职责和目标任务,更快地进入工作角色。1229日,777电玩城举办了新入职员工教育培训班。集团党委书记、董事长余祖华到场并作讲话,党委委员、副总经理谢少鹏主持会议。集团在家班子成员,各部门、子公司负责人出席开班仪式。

会上,各位新同事依次作了自我介绍,展示了青春风采。


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在听取各位新同事自我介绍后,余祖华提出了做思想好、学习好、工作好、身体好、生活好的五好青年要求。他强调,一要思想好,做到德才兼备、以德为先;二要学习好,坚持学习、永不落伍;三要工作好,为企业发展的同时发展好自己;四要身体好,健康的身体是追求一切事业目标、远大理想的基础;五要生活好,在工作和生活两大支柱中相互促进、相互依赖。余祖华在讲话中引经据典,以案释例,寓意深刻。大家深受鼓舞,现场气氛热烈。


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集团综合部副经理严奕坤同志主讲企业文化及规章制度:把777电玩城的公司简介及内设机构、企业文化、规章制度等公司的概况,让本次新入职员工对集团有一个初步的认识;让大家更快熟悉工作环境,更好进入工作状态。


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集团财务中心主主任周婷主讲企业财务规章制度让新入职的同事了解一些简单的、日常的财务知识,便于相互理解以及更好的配合工作,提高工作效率,为企业健康发展而服务。


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集团人力资源部游玉美同志主讲企业薪酬制度:详细给大家说明了中层及以下员工薪酬及绩效考核管理制度,指明了适用对象、公司薪酬管理的原则及薪酬理念,激励大家奋勇争先,在自己的岗位上创造佳绩。


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集团纪委副书记应轶勍主讲企业党风廉政建设教育:给广大新入职的员工说明了:一、什么是纪律?二、道德、纪律、法律三者之间的关系?三、国有企业常见的犯罪形式。给本次新入职的员工敲响了警钟,让大家做到不能腐、不敢腐、不想腐!

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